部队文职待遇怎么样到底好不好（部队文职工资标准多少）

军队文职是隶属于部队管理的一类职位，享受的待遇也都是部队的标准，不说是最好的也绝不会太差。

军队文职以往是不对外招聘的，但随着时代的不断改革和发展，军队文职也开始对外招聘，且大专生也可以报考，优势还不小，招聘的专业普遍还都是偏向技术类的。

也就是说，专科生报考军队文职上岸的机会更大，特别是医学类的相关专业，几乎是每年招收最多的。除了招聘上面的优势之外，还是体制内，并且薪资待遇是真的好。

面向社会招聘的专科生的实习期薪资就有7000多，学历越高，起步的薪资越高，转正以后月薪过万基本不成问题。正因为这样，军队文职的报考也越来越激烈，上岸也越来越不容易。

在众多报考的考生当中，有绝大部分都是冲着军队文职超高的薪资待遇来的，那么，军队文职的工资到底有多高？一位在职人员晒出了工资明细，网友们看后直呼真香！

军队文职人员的工资有多高？在职人员晒出工资明细，网友：难怪竞争这么激烈

从这份晒出的工资明细中不难看出，这位在职人员应该是上岸不久，且学历也不是很高。因为基本工资在2115元，基本上就是最低标准了。

而这基本工资还是由岗位工资875+级别工资1220+工龄工资20元构成的。由此可见，这位在职人员从各方面来看都是最低的标准。此外，还有1620的军队服务津贴。

1710的工作性津贴，以及生活性补贴2550，物业服务补贴160，最后是住房补贴1080和补发的480元。单独来看，每一项的金额都不高，可最后加在一起的总和达到了9715元。

一个刚上岸的人员工资都能达到9715元，更不要说工龄、级别高的人员了，薪资收入肯定会更高。再者，这些明细当中还没有五险一金等。

由此可见，军队文职人员的工资是真的很高。对于专科生没有就业的都可以看看，往届生也是一样。难怪网友看后直言道竞争激烈很正常。

军队文职薪资待遇高要求也不低

军队文职的薪资待遇高，对应的要求也就不会太低，再加上本身是军队的文职岗位，要求就更不会太低。首先能想到的就是政审，军队有关的岗位政审都比较严格。

就和高考考军校的政审以及当兵的政审没有什么太大的差距，同样是查三代，也因为政审让很多的考生不能不放弃。体检也是一样的。

再者就是报名的时间，一般每年会有2次，4月末五月初一次，12月份一次，但因为“特殊事件”的影响，有些地区的招录会有推迟，所以，具体的时间还需要考生自己多加关注。

铁饭碗岗位薪资待遇也不低

目前是薪资待遇高的铁饭碗单位，除了军队文职之外，还有很多也可以考虑。像中国烟草就是其中薪资待遇最高的铁饭碗单位之一，尽管各地区的薪资待遇有差距，但普遍都不低。

大部分岗位月薪过万都不是问题，最少的一般月薪也有4，5千左右。而且中国烟草几乎都是面向应届生招聘，进入体制内很容易。最主要的是到目前为止仍然有很多地区正在招聘当中。

像黑龙江的烟草公司以及陕西等烟草公司都在招聘当中，还没有就业的毕业生可以看看。还有国家电网的薪资待遇也不差，同样是面向应届毕业生招聘，进入体制内很容易。

和中国烟草不同的是，电网的招聘春季基本上结束了，如果目标是电网的可以等秋季的招聘，薪资待遇也不低，一般起步的薪资也在4000以上。

最后一个薪资待遇比较好的铁饭碗单位就是铁路方向。这个有点争议，因为有不少的毕业生薪资不是很高，这跟具体的单位和地区经济和毕业生的学历都有直接的关系。

像985等名校毕业生进入铁路系统的，薪资待遇普遍都不低，如果是在北京这样的大城市，月薪过万很容易。因此，还没有就业的毕业生不妨看看。

写在最后

军队文职的工资高，很多人都知道，但就是没有想到会有这么高，看来竞争大也是可以理解的。

虽然有政审，可超高的薪资待遇以及对专科生十分友好，因此也是值得毕业生考虑的。

值得注意的是，考生需要时刻关注相关的招聘信息，避免错过重要的就业机会。