古代上班的有没有假期呢（古代人上班有休息吗）-多成号

空余的时间是人们进行休闲活动的基本前提。就如现代社会中有很多法定节假日一样，古代也有类似完善的休假制度。

古代的官方休假时间可分为三类：一是各种节日，如一些传统的宗教、祭祀和民俗类节日；二是假日，即法定休息日；三是临时性假日。但需要指出的是，古代的放休假制度，主要针对的是官僚阶层，且并没有被严格执行，对于农民、手工业者及商人来说，其作息并无定例，有些劳动者终年劳作，长年无休。

节庆假日

古代的重要日子，如元日、元宵节、端午节、清明节、夏至、伏日、中秋节、腊日、冬至等，都要放假休息。如元宵节起源于西汉文帝时期，汉代放一天假，唐代放三天假，宋代放五天假，到了明代放十天假。

法定假日

官员的法定作息制度称为“休沐”，这一制度起源于西汉：“吏五日得一休沐，言休息以洗沐也。”沐，最早的意思是洗头发，后来泛指洗浴、洗涤，这里指代的是休息。唐代把五日休沐改为十日休沐，也就是旬休。明清时期官方假日在旬休基础上又进一步减少，一方面是因为政务增加，另一方面也是皇帝加强集权的一种体现。

临时假日

一些特殊的日子，比如皇帝诞辰，也会放假几天，以示庆贺。唐玄宗把自己的生日定为“千秋节”，放假三天。此后的帝王多沿袭这种做法，在生日时给官民放假。唐代尊奉老子，把老子诞辰称为“降圣节”，放假一天。还有一些忌日，也是上下“废务”，不上班。这些临时性的假期，有些是许多朝代一贯的制度，有的只是某个时期的规定，这些假期多涉及政治管理、家庭关系以及个人交往等因素，算是古代官员们的特别福利。

星期制的引入

1902年，清政府开始全面推行星期制，之后星期制逐渐成为中国人新的作息制度。星期制的引入，更为重要的意义是改变了中国人，尤其是劳动阶层的生活观念。纯粹的娱乐消遣，一直被中国人看作是不务正业。现代作息观念让普通人意识到张弛有度、劳逸结合的重要性，通过休息娱乐来恢复体力和精力，从而让工作更有效率。

（来源：北京日报作者王宏超上海师范大学人文学院副教授）

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