五月天最重要的小事歌词（五月天最重要的小事）-多成号

世界纷纷扰扰喧喧闹闹什么是真实

为你跌跌撞撞傻傻笑笑买一杯果汁

就算庸庸碌碌匆匆忙忙活过一辈子

也要分分秒秒年年日日全心守护你

最小的事

最重要的事

-----五月天《最重要的小事》歌词

《最重要的小事》不算五月天最火的歌曲，却是我耳机中单曲循环很?多次?的一首歌。怎么理解“最重要的小事“？歌曲告诉我们：在爱情里，只要遇到了对的人，那为他/她做的所有的小事都是最重要的事，传达的是一种全心全意爱一人胜过一切的浪漫。

那么爱情之外，要怎么理解和对待“小?事”呢？

五月天最重要的小事歌词（五月天最重要的小事）

我认为“小事”要?以?“不?闲着?”的?精神?去?“马上?做?”。

对大多数的我们而言，每天面临的所有事几乎都是小事。生活中的一件件小事“码住?了?”，才能以日保周，以周保月季年，保好自己的生活。

工作上呢？不同层级的人面对的状况?不太?一样，该?做?的?小事?也不太一样?。

作为员工，是?全局?的?组成部分?，大部分工作?存在?机械?重复?的情况?，需要想?想的是如何更好地完成自己的本职?。虽然各行各业工作内容不同，但思路和习惯大体上是相通的：每日工作开始前有计划，结束后有总结，对上级布置的工作有落实、有主动反馈，期待完成地比领导预期高一点，想办法提高自己的工作效率，多出来的时间去提升自己的工作质量等等。唯一要解释的是“比领导预期高一点”，因为高太多，万一领悟错了会白花很多时间和精力，毕竟你也不是领导肚子里的蛔虫，很难百分百get到领导的要求。领导一看结果，包括业绩和交付物，二看态度。业绩和态度都不行的，基本上给你打个叉，业绩行但态度不行的，倒也不多。最后提拔的人，往往还是看两点：结果好，工作积极。

五月天最重要的小事歌词（五月天最重要的小事）

作为基层管理者，大多都是从员工?升上去的。很可能出现的问题是，因为很懂业务，升为管理者后，他对自身熟悉的内容会提出更高的要求、给予更高的关注，这在刚刚成为管理者时尤为明显。其实，这时倒可以把视野放更宽一些，增加广度，下属每个岗位都有人做了，你要做的是整体把关，也要学着接受原岗位的滑坡，毕竟如果人人都像你一样，为什么就你能升职呢？兵头将尾，也是和普通员工接触最多的人，事情都有人做了，更?应该关注的是人与事的结合，从管事转到理清与人的关系上。如何发挥下属的积极性，有时候就在一点鼓励，一点关心，一点指导上，一些不经意的小环节能够增进下属对你的认可与肯定，自然更加愿意跟着你干。

作为中高层管理者，在谈宏观方向、谈战略计划的同时，却是要扎根一些具体的、短期能见效的具体事项，或者是关键的、需要纠正的小流程。不然下属也很好蒙骗上级：只要说好故事就行——大领导离开实务太远了，只会看报告。如果能捏着一两件实务，下属就知道领导会抠细节，会想着我要是不做好，引起大老板的关注就惨了。需要提醒的是，领导者们一定是关注最重要的几件小事，万万不能样样小事都管。否则，下面一片人都习惯于等待领导指示，而领导最多的时间往往是被各种开会和协调占据着。久而久之，决定都悬于一人，整个组织的能力，效率都弱化了。

五月天最重要的小事歌词（五月天最重要的小事）