正股级是什么意思（正股级是什么级别）-多成号

对于基层公务员来说，因为其所在平台的原因导致其发展相对缓慢，而且每个单位的职数相对有限，因而对于基层公务员来说，想要有所发展还是比较困难的，同时，出于对管理的需要每个基层单位都会设置相关的站股，而这类职务也就是基层常见的股长，本身并没有行政级别，但是在基层却是每一位副科级后备干部必须经历的职务，那么，对于基层县直干部而言，任职正股级不足一年可以晋升为四级主任科员吗？

正股级是什么意思（正股级是什么级别）

首先，按照职级并行相关政策，各单位的职级数虽然有着一定的比例，但是基本上都是取整数，多出来的基本上都由县级统一调剂使用，因此在各单位职级职数设置的时候，不会存在所说的四舍五入的情况，而且由于职数和职级并行的原因，很多时候大部分科员干部都是没有机会晋升为四级主任科员的，主要原因在于领导也需要相应的职级来提升个人的待遇，因此职级的晋升并不是想象的那么容易。

正股级是什么意思（正股级是什么级别）

其次，对于县直单位正股级干部晋升为四级主任科员，正股级任职不足一年一般来说是不影响职级晋升的。对于职级晋升来说，起从一级科员晋升为四级主任科员，主要在于其一级科员的任职年限，按照相关规定只要科员任职满两年时间，就可以按照职级晋升的相关规定，由单位提名并且经过组织部门考察之后就可以进行职级晋升，因此从提拔的任职要求来看，正股级试用期并不影响从一级科员提拔至四级主任科员这一过程。

正股级是什么意思（正股级是什么级别）

同时，对于职级并行来说，职务晋升和职级晋升是两个不同的概念，而正股级虽然在基层属于单位中层，但其仍然属于单位职务的设置，并不属于职级的范畴，而按照职级并行的要求，职务的晋升与职级的晋升是分开进行的，因此，正股级任职不满一年能够影响的就是个人职务的提升，而职级的提升主要还是看起一级科员的任职时间，因此，即使是一般的一级科员，只要单位有着相应的职数，其也是有机会晋升为四级主任科员的。

正股级是什么意思（正股级是什么级别）

最后，对于职级并行政策来说，对于基层各单位领导是更为有利的，因为职级的设置虽然和单位的层级有关系，但是也和单位的人数有着相当的关系，只要人数多的单位，其单位领导都有着任职四级调研员的机会，但是对于单位的一般干部而言，由于单位领导也需要职级的晋升，因此用于普通干部的职级职数有可能会比以前更少，因此，对于一般的干部而言，想要进步需要更加努力，这样才能达到自己心理预期的待遇。

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