省内辞职了社保需要转移吗(同省异地社保卡要换吗)

离职以后去了别的省份工作,社保关系是不是也要一起转过去呢?这个是当然的,我们不论是更换任何一家工作单位,首先要做的就是,及时地转移自己的社保关系,这一点是毫无疑问的。转移完成社保关系以后,那么你的累计缴费年限才能够正常地累计计算。对于你个人才会平稳的,缴纳自己的社保。其实现在很多人更换工作,这是一件非常平常的事情。当然更换工作单位以后有很多手续要办,主要牵扯的就是我们社保方面的手续。

跨省区社保转移,相对于省内社保转移更加的繁琐一些。因为我们作为省内社保转移,很多时候都可以做到,自动归结自动合并。但是对于跨省的社保转移,是无法做到自动归结的,那么我们必须要个人申请来进行转移。在转移的过程中,其实通过电子转移函的方式就可以解决,所以并不需要在两个地区来回奔波。所以说我们相对来说还是比较的方便。

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一般情况下只需要转移其中的,城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险就可以了。因为只有这两种社保,才可以有效地去累积年限,对于我们自身来说影响还是比较大的。所以说跨省更换工作没有问题,但是转移社保这一项工作还是非常的重要。除了养老保险和医疗保险以外,有些地区还能够转移住房公积金。如果你的新工作单位,正常给你交纳住房公积金,那么这个关系也是可以进行转移的。相应的年限也是能够正常地来累积计算的。

剩下的工伤保险,生育保险,一般情况下是不需要进行转移的,他们也是不需要累计年限的。而失业保险,可以选择转移也可以选择不转移。失业保险可以累积年限,但是在享受失业金待遇领取的过程中,很多地区仅仅只认定,你最后一家工作单位的失业保险累计年前。而你这种属于跨省工作单位的转移和变化。是很难认定失业保险的年限,所以说也就没有转移的必要性了,而且很多人可能最终也无法享受到失业金的待遇。那么我们只需要转移养老保险和医疗保险,其实也就足够了。

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住房公积金这一块,还有一种另外的选择,那么就是,你可以在离职以后选择销户一次性提取。毕竟你离开了本地区的工作单位,将来也不会通过本地区再交纳住房公积积,所以说原则上,其实它是可以选择一次性销户提取住房公积金的余额。这是一种比较简便的方法,不至于再进行转移了,当然对于个人来说,你也可以一次性,把自己的住房公积金余额拿在手里,面对自己也是一种好事。转移完成以后,通过新的单位继续交纳社保,都可以正常地来累计年限,将来如果说你在变更工作单位也是一样的进行转移。

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