对受处分人员的回访谈话（对被处分人员回访内容）

对受处分党员干部进行回访的实践思考

“惩前毖后、治病救人”是我们党的一贯方针。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四条规定，要把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化。对受处分党员干部进行回访，正是贯彻“惩前毖后、治病救人”方针的具体实践。辽宁省纪委监委坚决贯彻中央纪委做好思想政治工作的要求，为此还研究制定了《受处分处理党员干部跟踪帮助办法（试行）》。前段时间，根据工作安排，笔者组织了对30名受处分党员干部的回访工作，感触很深。

首先，要开展好这项工作，必须提高思想认识。一是从上级要求看很重要。中央纪委要求做好查办案件的“后半篇文章”，对受处分党员干部进行回访是做好“后半篇文章”的一项具体工作，体现了党组织对受处分党员干部的关心和爱护。二是从工作职责看很必要。做好回访工作，有利于纪检监察机关掌握受处分党员干部的思想、工作、生活动态，受到组织处分后的态度转变等情况。同时，通过和回访对象谈心交流，也能促使我们反思工作中做得不到位的地方。三是从回访对象看很需要。从笔者了解的情况来看，一些受处分同志也想和组织说说心里话，而回访给他们讲出心里话提供了渠道，进一步增强了他们对组织的信任，加深了对所犯错误危害性的认识，也起到了再次警示提醒的作用。

具体工作中我们注意以下几个方面：一是向回访对象讲清党组织的关怀。谈话中，向回访对象表明组织的关心，讲清关于对党员日常管理教育的要求，讲解党风廉政建设和反腐败斗争的形势。谈话一般不宜在专门的谈话室进行，以免回访对象紧张。可以选在办公室、会议室、回访对象家里等氛围比较轻松的地方。可以事先征求被回访同志的意见，比如，有的同志对回访人员去他单位有思想顾虑，怕别人觉得自己是不是又出什么问题了，便主动要求到纪委来，我们采纳了他的意见，效果很好。通过这样的回访，让每名受访的同志都感到组织的关心，感到组织没有放弃自己。二是以平等谈心的方式做好回访对象的思想政治工作。谈话中要给予回访对象充分尊重，平等相待，不要居高临下、生硬冰冷。以聊天的方式轻松进入话题，既谈工作，也谈生活和家庭，再进入正题，既拉近距离，也缓解对方情绪。三是切实帮助回访对象解决一些实际困难。针对一些同志提出的个人工作或生活中的问题和困难，能解答的当场解答，解答不了的帮助他了解相关政策，再给予回复。四是帮助个别压力大的同志缓解压力。受处分党员干部中，有的同志家庭负担比较重，有的身体不太好，有的还涉及一些其他问题，难免产生心理压力，我们在回访中也会有针对性地做一些思想疏导工作。比如，帮助一名受处分后意志消沉的同志提高思想认识，克服低落情绪。我们通过讲解其他类似事例，向他表明只要认识到错误，并付诸坚决改正、努力工作的具体行动，最终会得到群众以及同事的认可。一番谈话后，彻底打消了他的思想顾虑，一再向组织表示谢意。

这项工作应当坚持下去，虽然我们作了一些尝试，但还有许多不足，还需注意防范一些问题，确保工作不断完善，质量不断提高。一是坚持形成制度，防止随意性，统一制定相关规定，进一步规范工作，如定期对受处分党员干部进行回访，处分期内至少回访一次，把握好工作调动、退休等回访时机，平时发现有思想问题及时回访等。二是端正回访指导思想，防止适得其反。一定要从关心同志、爱护同志的角度出发，不是从所谓工作量、工作成绩出发。应当是“回访工作”，而不是“回访教育”。“回访工作”的面宽一些，而“回访教育”面比较窄，工作不够全方位。三是防止形式主义。回访是一人一事的思想工作，不宜兴师动众，不要大张旗鼓到回访对象单位了解所谓现实表现，或者让回访对象单位报送文字材料等，给回访对象造成压力。切忌追求过度留痕，把精力都放在制定方案、预案，召开座谈会之类的形式上面，而应该关注回访实际效果。（作者董越系辽宁省纪委监委第二纪检监察室主任）