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小马快跑早教上班怎么样（小马快跑早教）

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小马快跑早教上班怎么样（小马快跑早教）

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2019年9月，小马快跑首家企业托育园——深圳华为荔枝苑全日制中心已正式开园，它坐落于由华为公司出资自建的深圳总部基地华为荔枝苑职工宿舍周边，为华为职工家庭提供了高品质、科学的一站式托育服务。

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华为公司作为全球知名科技企业，有17万员工分布于全球各地，是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。华为职工因拥有良好的教育文化背景，更重视子女的早期教育，对品牌的筛选也有更高的要求。

在华为荔枝苑配套社区建设中，小马快跑国际教育作为新加坡权威教育品牌，与高知家庭对孩子的教育理念不谋而合，充分满足家长的高品质教育需求。

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新加坡作为世界闻名的精英教育王国，基础教育水平位居亚洲第一。除了广为人知的“分流制度”，新加坡对于0-6岁的早期教育，也体现了融合中西优势的特点，拥有一套科学系统的早期教育体系。小马快跑国际教育，致力于培养0-6岁幼儿的探索和自主学习能力，引领并服务于新一代的父母，提供国际化、前沿的教学理念和课程。

自第一家校区开设以来，已全面覆盖早教+半托+全托，目前在全国已有130多家校区，遍布深圳、上海、广州、武汉、柳州等一二线城市。

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在婴幼儿托育领域中，小马快跑同步引进新加坡的早期教育指导师培训体系（ECEITS），采用国际互动教学，从师资到课程，严格遵循国际规范。在课程内容上，注重逻辑思维、语言能力、阅读习惯、德育发展四大核心方向，全面关注孩子的综合能力发展，注重培养面向未来社会需要的人才，受到众多家长与孩子的喜爱。

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开放托育 助力企业

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据国家卫计委调查显示，我国近80%的0~5岁婴幼儿主要由祖辈负责看护，在各类托育机构的入托率仅为4.1%，而发达国家入托率接近50%。在托育服务供给无法满足需求的现状下，不断增长的职业女性及双职工家庭使得儿童托育成为刚需，不少有远见的企业开始建立托育园，加大行政福利的投入，单位托管成为有效吸引人才、留住人才的重要途径之一。

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在国内，企业独自开办亲子托育园，往往面临人财力的高昂成本、办学资质及经验不足不专业等诸多考验。因此，在企业及企业职工托育需求日益凸显的背景下，小马快跑企业托育帮助企业建立合作托育园，解决儿童托育难，最大限度实现职场父母“上班带娃两不误”。

在此之前，小马快跑也曾与百度、腾讯、中国移动、金蝶等大型企业开展过多次早期教育资源合作，如大型亲子游园活动、早教课程内购会、父母课程讲座等，为不同类型的企业提供定制化的服务，充分满足新一代父母的多元化需求。

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接下来，小马快跑企业托育将成为产业布局的重要板块。预计2020年5月，在华为企业斥资100亿元的东莞华为松山湖终端总部基地，小马快跑将再度开办属于华为职工的企业托育园，为其提供高品质、科学的企业托育服务。

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在未来，小马快跑也将顺应时代前进的步伐，发挥核心竞争力，大力开放与优质企业品牌合作的通道。提供系统化的课程体系及专业师资背景的指导师、安排职工子女入园到提供半日/全日制的托育定制解决方案，为企业降本增效，做最贴心的顾问，最放心的行业专家，充分解决双职工家庭的后顾之忧。

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